UN INTERA GAMMA Avendo sempre come riferimento le diverse attività del settore delle costruzioni e delle opere pubbliche,
SHOWA offre una varietà di guanti interamente pensata per i diversi usi e necessità dell edilizia. Per
facilitare la scelta del guanto migliore per ogni utilizzo, abbiamo identificato una gamma specifica di
guanti divisi in 5 categorie principali composte da non più di 15 modelli. Questo assicura l ottimizzazione
del numero di materiali per articolo e l abbattimento dei costi di acquisto; i guanti, inoltre, soddisfano le
esigenze specifiche di ogni tipo di attività. Raggruppati per tipo di lavoro, considerano tre elementi chiave:
l ambiente di lavoro, i movimenti che la mano deve eseguire e i tipi di protezione richiesti.
RIPARTIZIONE DEGLI INCIDENTI SUL LAVORO CHE DETERMINANO UN INVALIDITÀ PERMANENTE IN BASE ALLE AREE SOGGETTE A LESIONI (dati Francia 2011)
4% TESTA 21% TRONCO
3% PIEDI
22% BRACCIA
16% GAMBE 5% COINVOLTEPIÙ AREE2% INTERNELESIONI
2% OCCHIdegli incidenti con perdita di ore di lavoro riguarda lesioni alle mani
dei giorni di lavoro persi per incidenti si riferisce a infortuni alle mani
25% MANIdegli incidenti alle mani determina un invalidità permanente
Oltre a queste cifre, è bene ricordare che possono essere presenti altri costi diretti e indiretti che spesso sono sottovalutati o addirittura sconosciuti, come mostrato di seguito.
Costi del lavoro Tempo lavorativo perso
dall infortunato e da altri dipendenti
Visite mediche successive all incidente e al primo soccorso
Sostituzione del dipendente, compresi selezione e addestramento
Costi per le perdite materiali Danni a impianti, attrezzature
e al lavoro in esecuzione
Utilizzo di dispositivi medici di primo soccorso
Costi amministrativi
Il tempo necessario per risalire alle cause dell incidente
Costi di produzione Tempo di sospensione del lavoro
e perdita di profitti
Calo della produttività
Costi commerciali Ritardi nelle consegne con
eventuali penali
Peggioramento della qualità del lavoro
Danneggiamento dell immagine aziendale
Aumento dei premi assicurativi
Altri costi Costi fissi da sostenere anche
quando il lavoro è sospeso
Trasporto del dipendente infortunato
Eventuali azioni legali
Sanzioni pecuniarie in caso di violazione delle normative
Spese di consulenza
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